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五险一金怎么计算缴费基数

五险一金的缴费基数是根据职工上一年度的平均工资和统筹地区上一年度的平均工资确定的。具体分为以下几种情况: 1、以职工上一年度的月平均工资性收入为基数; 2、职工上一年度月平均工资超过上一年度统筹地区在岗职工月平均工资算术平均数300%...

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:...

具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0...

五险金缴纳额度每区规定都同基数工资总额基数企业发放基本工资相关些补贴企业缴纳基本工资违反律规定具体比例要向劳部门咨询各缴纳比例 养保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)8%(全部划入帐户) 医疗保险缴费比例:单位10%2%+3元 失业保险...

你好,详细的你可以登陆你自己的社保帐号查下就知道,因为 五险一金的缴费标准:养老(单位20%,个人8%),绍兴县是14%和8% 生育(单位交0.5%,个人不交 工伤(单位交0.5%,个人不交) 医疗(单位5%,个人不交) 失业单位2% 个人1%),如果是农村户口的话...

我们说的缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制。而缴费基数又称社会保险费费基,...

五险一金基数:根据国家和地方的社会保险法津法规,城镇职工类社会保险的缴费基数以职工本人上一年月平均工资做为缴纳社会保险费的参考依据,但社会保险费的缴费基数不得低于社保局每年公布的最低值,不得高于最高值。 上一年月均收入:即“上一...

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 养老保险缴...

国企员工个人收入=基本工资+绩效+奖金+补贴。 国企员工个人收入=基本工资+绩效+奖金+补贴,假设各项个人收入总计是8000元:扣除个人应承担的“三险一金”:8000×22.2%+3=1779元上述比例来源于社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例。 养老保险...

先说交费基数,原则应该以你的实际工资为基数,但是也有可能不是实际基数的,而是北京的最低交费基数,养老、失业和工伤最低基数1326,医保和生育的最低基数是1993,公积金最低基数同养老 交费比例 养老,单位20%,个人8% 医保,单位10%,个人2%...

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