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我在深圳辞工了没离职证明能转社保吗

不能。只有解除劳动合同,劳动关系不存在了,单位到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了(所谓离职证明),才可以。

这个需要询问你缴纳社保的当地人力资源和社会保障局的人员,我们部门经常办理这样的工作,员工离职,只要将社保转回户籍地,不需要出具什么证明之类的。所以,可能每个地方的政策不一样,最好是询问你缴纳社保管理部门需要什么资料。

你的担心是多虑的。 深圳社保转移,凭身份证直接就可在社保局打印缴纳证明。 其中有一条规定为: 如企业员工因特殊情况未能及时办理停交申请的,可提供《深圳市参保人员社会保险转出申请表》。 也就是你可以直接在社保局填写此申请表,即可正常...

离职证明,也就是解除劳动合同证明 而且办理终止社保手续,是公司人事部去社保局办理。劳动者自己去社保局办理的,是办理继续缴纳社保手续。

公积金提取跟离不离职没有关系,所以也不需要什么离职证明。公积金提取主要有两个理由:一是买房,二是装修。

离职证明只是为了避免双重劳动关系造成的双重用工,日后发生工伤,或者社保重复缴纳什么的都会很麻烦,但是实际中,就是会有双重劳动关系的产生,所以其是不是在上一家单位离职已经不是很重要的了,比如原单位停薪留职人员,就在原单位存在劳动...

用人单位应为离职员工出具离职证明 《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同证明。可见用人单位在员工离职时,出具离职证明,是一种义务。 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明...

如果确实考虑到员工工作交接事宜的话,是否可以在离职证明上注明,公司与XX于某年某月某日解除劳动关系,具体工作交接尚未办理完毕。这样也可以督促员工尽快处理好工作交接。

劳动者离职时,是可以拿回上家单位的离职证明的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(19...

是的只要离职证明,至于社保和公积金,在你的新单位会给你办理,不用管的

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