ppts.net
当前位置:首页>>关于我在深圳辞工了没离职证明能转社保吗的资料>>

我在深圳辞工了没离职证明能转社保吗

社保你是取不回的,也不需要取回,因为你的社保个人账户始终都在社保局。但只要与单位解除不了劳动合同,劳动关系还仍然存在,社保关系就在单位,只有单位到社保办理你的减员手续,把你减掉了,社保同时给你出具回工回执,你拿到回执了社保关系...

离职证明,也就是解除劳动合同证明 而且办理终止社保手续,是公司人事部去社保局办理。劳动者自己去社保局办理的,是办理继续缴纳社保手续。

是的只要离职证明,至于社保和公积金,在你的新单位会给你办理,不用管的

劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...

劳动者离职时,是可以拿回上家单位的离职证明的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(19...

新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 但当事人离职证明已...

员工离职时不能拿回上家单位的离职证明。

一般劳动者离职以后,用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此在离职时公司应该给员工出具离职证明。 《劳动合同法》第八十...

劳务公司在缴纳社保中途,伪造员工离职证明手续,去社保局办理社保减员手续,导致劳动者社保终止的,那么劳动者可以直接上诉法院起诉劳务公司,申请赔偿。

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.ppts.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com