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我榔梨蓝思科技辞职工资多久到账

如果用人单位与劳动者签合同,而且委托银行代发工资,那么公司会按时打卡的.不然,尽快回公司协商解决,不行,就反映到仲裁委员会处理.

劳动者与公司解除劳动合同,而且公司是银行代发工资的,那么公司会在统一发放工资时间发的没有劳动合同,那么最好回公司结清工资,公司不支付的,反映到仲裁委员会处理.

>第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.也就是说,法律规定是立即、一次性结算.实际操作中,考虑企业需要一定的内部统计、审计、审核等操作时间,因此法律没有规定这个一次性的具体时间长短.一般要求一周时间,但从正常的公司财务制度考虑,最迟应在当月工资发放日之前结清.

无论新老员工,如果正常辞职是可以拿到工资的,单位必须一分不少一次性结清给你.按法律规定流程离职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可,无需单位同意.但要留下足够证据. 时间一到直接离职,要求办理手续和结清工资. 如果单位扣发你的工资,到劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁. 法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

你觉的单位还会支付你工资么 《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同.

你好,这种情况可以带着与工作有关的证明去劳动仲裁哦使用安心记加班,里面有不少类似问题,也许能帮到你.望采纳,谢谢

一般发工资后2小时到帐. 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金

当月发放工资,如果不发你去当地的劳动局维权.

你好,榔梨蓝思科技待遇不算很高,头三个月进去加上加班后发的工资大概只有3500左右,蓝思科技是出了名的血汗工厂,上班时间控制的很死,不人性化. 宿舍是8个人一间房,比较挤; 辞工的话非常麻烦,我有好几个朋友都是从里面自离出来的. 建议如果有更好的单位不要进这家坑爹的企业了.

15日发工资,所发工资一般为上月(1日至月末日)工资.你本月3日辞职,到本月15日所发工资应为上月全额工资+本月1~3日工资.若你上月工资已发,本次发268元即为本月1~3日工资;若你上月工资未发,则本次所以268元工资则不合情理.建议你向公司咨询,搞清情况.若遇扣发工资等情况,可以向当地劳动部门投诉!

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