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我的左手在20年认前在工厂里食指和中指各断了一节,...

你和你老板是雇佣关系,雇工工作期间受伤,雇主应负责任,像你这样手指断伤达到伤残评定标准,可向老板申请赔偿。

【工伤9级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失; 23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 10)除拇指外,余3~4...

你好,这种情况是十级,没有大的出入,根据图片,因为是食指和中指,不是法医学上的功能性手指,所以伤残等级较低。

这个肯定他得赔你,你首先要做伤残鉴定 然后到劳动部门仲裁,实在不行法院起诉,一次性赔偿也要陪你二十万左右。你还有伤残证明,民政部门也会给你享受最低生活保障。。嘻嘻,祝你开心快乐

可以评上,预计在9-10级伤残。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定,“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的,伤残等级应该可以评为十级伤残;但是,现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为,单纯...

九级

你首先应该关心的问题是:在一年内向工厂所在地县级劳动部门社会保险科申请工伤认定,有了劳动部门的工伤认定决定书,厂里必须管。 左手食指离断未截,中指骨折,能评10--9级伤残,评10级伤残的可能性极大。赔偿问题可参照《工伤保险条例》对应...

工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。 相关法条: 一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...

【工伤7级】标准:16)一拇指指间关节离断; 17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; 18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断; 19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 【工伤8级】标准:16)一手除拇、...

根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,申请机动车驾驶证的个人有身体条件约束。其中对于上肢的规定则是: 双手拇指健全,每只手其他手指必须有三指健全,肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者右手拇指缺失的,可以申请小型汽车、小型自动...

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