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事业单位在编人员需签订劳动合同吗

需要。这是为了保障劳动者的合法权益。 劳动合同 是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...

一般编制仅是属于事业单位内部来讲的,劳动合同是保障劳动者的各项权益,工资、福利什么的,签订劳动合同对劳动者来讲有一定的保障。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下...

需要的,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关...

老的事业单位编制内人员和公务员是一样的,均没有劳动合同这种东西。这几年,事业单位改革,才大量适用聘任,大量签劳动合同。中小学的新进人员已经改革得差不多了,医院也正在改革。 我父亲在高校工作了二十多年直到退休,从来没有劳动合同这回...

需要。这是为了保障劳动者的合法权益。 劳动合同 是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...

事业单位公开招聘不一定有编制:编内编外都得公开招聘。编内的有些地方也需要签订聘用合同,这个得看地区和相关政策。 一,公开招聘进入的和在编正式人员工资福利是一样的,没有区别的。 二、该事业单位如果是在有空编的情况下通过省级人事部门...

老的事业单位编制内人员和公务员是一样的,均没有劳动合同这种东西。这几年,事业单位改革,才大量适用聘任,大量签劳动合同。中小学的新进人员已经改革得差不多了,医院也正在改革。 我父亲在高校工作了二十多年直到退休,从来没有劳动合同这回...

不一定,国家机关或事业单位正式中分正式工作人员和雇员以及其他人员,正式工作人员就是国家公务员了,一般不用签订劳动合同,人事档案直接保存在人事局;雇员就是常说合同工了,签订有固定期限的劳动合同,工资待遇一般比公务员低。 事业单位接...

是否事业在编人员可以看以下几个特征: 1.看合同:应该签事业单位工作人员聘用合同。如果是劳动合同则显然不是。 2.看工资:是否采用事业工资结构,事业人员一般分为管理类和专业技术类。 3.看保险:事业人员有不参加养老保险的,也有参加养老保...

聘用合同与劳动合同都是劳动者与用人单位确立劳动关系的一种合同,从这个意义上讲二都是没有区别的,关于待遇问题是单位怎样确定聘用合同与劳动合同收入之间的差别.签订劳动合同的人员的收入不一定比签订聘用合同人员收入少.就看你们单位是怎样定...

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