ppts.net
当前位置:首页>>关于事业单位是不是有又涨工资了的资料>>

事业单位是不是有又涨工资了

事业单位都是有明确岗位薪酬规划的(虽然外面看起来管理混乱),所以想涨工资只有两个途径: 1、评先进(各种得奖、各种先进、各种论文的发表、各种积极主动); 2、晋级升职(各种谨慎,各种圆滑,各种马屁,各种投机,各种上供,各种色诱........

事业单位的涨薪是根据国家政策来和税收来决定,民营的GDP和企业的GDP的总合

是真的,但是你拿到手的就不是中央政府说的那个百分数,只会少不会多,四川事业单位的退休人员每次涨工资都会比中央公布的百分数少1/3多,比如今年中央公布涨5%,拿到手的就只是接近3%,还有2个多百分点就被四川政府给尅口了。

全额单位的标准是由当地人社部门制定,差额单位和自筹单位的标准是参照全额单位标准,结合单位具体情况,由差额或自筹单位自行制定。 自筹单位,自收自支的经费来源性质,决定了它的收入不可能严格按照全额单位来处理,简单的说就是单位效益好,...

我国事业单位收入分配改革始于2006年,目前事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。近几年,我国进行了事业单位绩效工资改革。这项改革首先在义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位中开展,如今各地事业单位绩效工资已...

一、公务员工资调整方案等三文件已下发 现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的,公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度,事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。与此同时,机关事业单位的工资分配领域仍然存在工资结构...

事业单位的管理岗位和工勤岗位是两种分类,同一种级别工资相差不是很大,但是还有一些的,因为毕竟管理岗位的有学历跟着。 相对来说工人的晋升只要熬到年头了可能会比管理岗位升的更好一些,因为管理岗位必须晋升领导职务。

事业单位中,除了行政序列外,还有专业技术岗位序列(实际上这个才是事业单位主要的人事构成)。 这个也是很乱的,单单是学校,就有副部级院校(一些教育部直属重点)、正厅级(本科高等院校)、副厅级(高职高专)、正处级(中专、技校、职校及...

不会,才涨了工资怎么可能又涨

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.ppts.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com