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事业单位技术岗位九级相当于管理岗位几级

不相当,应该说管理八级逊于专业技术中级职称,但管理岗位有领导和非领导之分,职员岗位都应该是从严管理的。管理岗位和专业技术岗位没有办法准确对应,只能够参照工资水平和转岗要求等进行把握。管理八级的工资比专业技术中级最低档十级要低,...

要理解这个问题,得知道下面这些内容: 1、事业单位岗位分哪几类? 答:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 2、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划分的? 答:根据岗位性质、职责...

1、科员是职称,管理九级是专业技术岗位等级。 2、科员和管理九级是一样的级别,根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号),事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。 3、9级就是科员,10级是办事员,8级是副科级。 ...

技术岗位12级与管理9级 工资绩效都差不多,区别不大。主要是管理岗位很难升,你们单位的头也许只有管理岗位8级(股级)或者管理岗位7级(副科级)技术岗位10级相当于科级了,管理岗位高级相当于正处。 扩展资料: 专业技术岗位分为13个等级,包...

事业单位中的管理岗位九级晋升八级有政策规定依据人社部《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》 二、岗位类别设置 6. 事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:(2)主要承担社会事务管理职...

不限考进去的不一定能评职称 管理岗位肯定是不能评职称的了。 事业单位的都懂走技术路线好于管理岗位 至于到底能不能评,就看你单位有评什么职称了,比如你单位能评工程师,而你是医学专业,那就是专业不对口,评不了职称,这种情况就只能走管理...

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个...

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》的有关规定, 事业单位现行的管理类的岗位分为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员,依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位,事...

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》的有关规定, 事业单位现行的管理类的岗位分为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员,依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位,事...

技术岗位12级与管理9级 工资绩效都差不多,区别不大。 主要是管理岗位很难升,你们单位的头也许只有管理岗位8级(股级)或者管理岗位7级(副科级) 技术岗位10级相当于科级了。。。。技术岗位高级相当于正处。。。 自己掂量着走什么路线吧

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