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实习一个月,想辞职,但是公司只发半个月工资

按照我国《劳动法》相关规定,只要你是正常辞职而且没有出现过错的,你都可以向企业索要劳务费。如果他们不给 ,你可以向当地劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁,要求对方支付拖欠的工资。

如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资...

推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时...

获得劳动报酬是劳动者的权利,用人单位无权扣发劳动报酬,拒不支付的可以致电当地劳动监察机关协助解决,电话一般是12333或致电当地114查询。

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和...

具体什么情况?实习是可以没有工资的,还有就是,如果实习期公司提供了专项培训,可能还要支付补偿金。 大学期间找实习分两种 1、未取得大学生就业推荐表,那么公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”,注意了,是你主动求单位给你学习的机会,单位...

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证...

实习生辞职跟部门主管说下原因即可。 没有提前一个月辞职的说法,提前一周就行。 既然是实习的话,如果是确定下来要走的话,提前一周就行了,跟部门主管说下原因。 工资问题不用当心,要是正规公司的话,人事部门会通知你的一些具体的相关流程的...

如果与用人单位对实习工资有约定的话,工作了半个月离职,也是可以获得工资的。 实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实...

你现在是属于实习期的,你只需要提前三天通知单位你要走人就可以了,时间到了就可以走了,不会有什么问题的。

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