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实习一个月,想辞职,但是公司只发半个月工资

按照我国《劳动法》相关规定,只要你是正常辞职而且没有出现过错的,你都可以向企业索要劳务费。如果他们不给 ,你可以向当地劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁,要求对方支付拖欠的工资。

如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资...

获得劳动报酬是劳动者的权利,用人单位无权扣发劳动报酬,拒不支付的可以致电当地劳动监察机关协助解决,电话一般是12333或致电当地114查询。

推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时...

实习期的话,要看你和工厂签的实习协议中是否包含劳动报酬?如果有的话,厂里应当发放你在实习期间的劳动报酬。另,实习期间是没有“辞职”一说的,只是解除了实习关系。

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证...

既然是实习的话,如果是确定下来要走的话,提前一周就行了,跟部门主管说下原因和自己不适合待下去的理由。工资问题你不用当心,要是正规公司的话,人事部门会通知你的一些具体的相关流程的。只要你部门的主管和领导批了就可以了,到时就到人事...

首先,须要确认你是还没有毕业的实习生吗?如果是的话,要看你在实习前与用人单位签订的实习协议是怎么约定实习费用支付的。一般实习分两种,一种是有报酬的,另外一种是没有报酬的。 至于说不满实习期一个月公司规定没有工资,这个也要看是否有...

如果与用人单位对实习工资有约定的话,工作了半个月离职,也是可以获得工资的。 实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实...

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