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什么是结构化

结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式. 结构化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的言语交流,对应聘者进行评价的标准化过程.由于吸收了标准化测验的优点,也融合了传统的经验型面试的优点,结构化面试的测验结果比较准确和可靠.

结构化程序设计(structured programming)是进行以模块功能和处理过程设计为主的详细设计的基本原则.其概念最早由E.W.Dijikstra在1965年提出的.是软件发展的一个重

结构化方法(SD方法)是一种传统的软件开发方法,它是由结构化分析、结构化设计和结构化程序设计三部分有机组合而成的.它的基本思想:把一个复杂问题的求解过程分阶段进行,而且这种分解是自顶向下,逐层分解,使得每个阶段处理

结构化分析方法(structured method)是强调开发方法的结构合理性以及所开发软件的结构合理性的软件开发方法.结构是指系统内各个组成要素之间的相互联系、相互作用的框架.结构化开发方法提出了一组提高软件结构合理性的准则,如分

就是结构分析,首先就是要区分出类别,然后找到每一件事情的本质和关键性的要素,在来提出它的解决办法.

在信息社会,信息可以划分为两大类.一类信息能够用数据或统一的结构加以表示,我们称之为结构化数据,如数字、符号;而另一类信息无法用数字或统一的结构表示,如文本、图像、声音、网页等,我们称之为非结构化数据.结构

结构化主体的特征: cas41第3条指出,在确定其控制方时没有将表决权或类似权利作为决定因素而设计的主体称为结构化主体. 诸如资产支持融资、证券化工具等都属于结构化主体.特定的融资合约是结构化主体的主体业务,企业通过此类合

意思如下结构化环境是指:表面(地面、墙面、障碍物表面)材质性能(表面材料、粗糙度、刚度、强度、颜色、反光、温度等)均一,结构及尺寸变化规律且稳定,环境信息(障碍物、采光、声音、气体、辐射、风力、干扰等)固定、可知、可描述.非结构化环境则是:表面材质性能不均,结构及尺寸变化不规律且不稳定,环境信息非固定、不可知、不可描述.非结构化环境中的结构化:顾名思义,则是在非结构化环境中,通过工具或手段,去认知环境、收集数据、处理信息,达到目标环境的稳定、可认知、可描述.

结构化语言的显著特征是代码和数据的分离.这种语言能够把执行某个特殊任务的指令和数据从程序的其余部分分离出去、隐藏起来.获得隔离的一个方法是调用使用局部(临时)变量的子程序.通过使用局部变量,我们能够写出对程序其它部

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