ppts.net
当前位置:首页>>关于社保全部由公司缴纳,但人不在公司上班也不发工资...的资料>>

社保全部由公司缴纳,但人不在公司上班也不发工资...

单位部分计入“管理费用--社会保险”, 个人部分计入“管理费用--福利费” 年底所得税汇算时调增缴纳

您好,会计学堂李老师为您解答 如果不做工资就无法说明是本公司员工,不是本公司员工的社保无法税前

签订劳动合同后,公司不给员工交社保是违法的,有人诉讼是要追责的。 其次可以与员工协商,将社保金以工资

不合法,公司承担的部分不能从劳动者的工资中扣除,可以向劳动监察部门投诉

要交纳的,具体如下: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营

若还想在公司待着,那就不能怎么办,继续隐忍。若想不干了,那你也好办,保留在公司相关的证据,到相关部门

职场就业

员工是分公司的,在分公司发工资,可能分公司没有办理社保登记,也不想在分公司有税收业务发生,就在总公司

应该和那名员工联系一下,把问题说清楚,那名员工应该是在公司挂个名吧。可以和他商量让他出社保的钱。

在A公司发工资,由B公司代为缴纳社保,A和B分别为不同的独立法人且位于不同的市,这样做是否合法? B

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.ppts.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com