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深圳劳动仲裁申请资料要哪些

1、可以作为证据,但是不够; 2、可以拿到,并且可以申请未签订劳动合同的双倍工资! 3、最好提出离职,然后申请仲裁!

1,仲裁,去公司所在地劳动局填表,不用钱,保存好证据,银行记录流水; 2,千万不要写辞职报告(至于为什么,你别管,律师让你做的你照办); 3,矿工3天即视为自动离职,当月工资不发放,违反法律,这个是霸王条款,法律上无效条款,等于废话。钱照样会给你。 4,...

一:仲裁申请 当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 二...

你好 1、可以要求补偿差额部分; 2、如果你不存在过错,单位无故单方解除合同,可以要求两倍于经济补偿金的赔偿,也就是一个月工资赔偿;如果你严重违反相关规定而被解除合同,是没有补偿的! 3、工资一般以劳动合同中的为准,如果有其他约定,...

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据...

1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性...

您好, 社保由员工个人缴纳,可以向当地的劳动监察大队投诉该公司; 入职时与总公司签订劳动合同,但是后续社保及公司转为子公司,因子公司属于独立的法人,具有独立的人格,可独立的承担法律责任,所以此时您劳动合同的用人单位为子公司而不是...

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四...

那方便,你就在那申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和...

您要主张违法解除劳动合同,需要公司出具的解除劳动合同通知书,盖公章就可以。您这情况公司是想协商解除劳动合同,补偿N+1是没问题的。您不同意协商解除的话,公司只能履行合同到合同期满。

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