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人谁是做人事部文员的,懂怎样操作考勤系统吗?

现代化的企业单位,管理上也越来越人性化。不少公司引入了智能考勤系统。考勤管理系统的使用方法,简单介绍一下。 一、考勤管理系统的安装设置: 1、系统会自动带有光盘,放入电脑光驱中,安装系统。点开桌面考勤系统快捷图标; 2、用户名,登录...

我公司考勤表,供你参考!

你说的是人事文员吧?一般都是负责员工的考勤记录,新到员工的入职等级,然后做做上级交代的事情,收发传真,看公司去吧。如果公司不大的话,人员不多,一般还需要打扫卫生的,总经理办公室的卫生还有客户来访的接待之类的。

可能按旷工处理

人事文员的工作包括很多:招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作。 岗位职责: 1、协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工...

建议公司购买考勤机,上下班进行打卡,月初根据上月考勤机的考勤数据,进行统计。 公司规定上下班时间的,可以根据考勤记录可以看出迟到、旷工、出差、年假、请假等记录,避免后期考勤有争议,打印每人每月的考勤记录,在记录表背面附上缺勤记录...

1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。 2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。 3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档...

考勤,故名思议,就是做考核工作的。也就是说你主要负责查找违反劳动纪律的员工。上下班时负责检查员工签到到,看是否有人迟到与早退;平时检查是否有员工偷懒、说闲话、睡觉现象。还有就是记录旷工与并事假员工。基本上就是这些了,如果你会来...

可以考二级,还是有必要的,有时去应征人资主管岗位,这个证书还是很好使的 你的工作基础很好,基层踏实工作都已经做过了,基本流程就掌握了,但是从文员向专员,到主管的转变,是一个职业心态的问题,你可以找一个叫《九段秘书》的培训资料看看...

要看用什么考勤,如果是单机版考勤,就是用u盘把考勤机数据拷下来处理,还要看需要什么数据,比如迟到早退,出勤,缺勤,应该说软件可以出数据了,只是把这些数据导出来编辑下, 200多人,应该是三台考勤机了,最少也要两台,那也不太费事,把数...

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