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人谁是做人事部文员的,懂怎样操作考勤系统吗?

考勤嘛,上班一天就记录出勤一天。出差哪里就写出差哪里。

1、 第一步 考勤表必不可少的一项就是姓名,所以先在工作表左侧一列中输入员工姓名。 2、 第二步 在姓名旁边一列输入时间,一般考勤表分为员工上午的考勤记录和下午的考勤记录。 3、 第三步 出勤情况包括每一天的出勤情况,一般是一个月的时间。...

有,有人事考勤系统。

给个邮箱,我发我公司的给你

这个问题是看你是要用手工处理考勤问题还是用系统处理,用系统的话可以目前同鑫、嘉扬、朗新的软件比较专业,可以咨询他们

主要是看你们公司是多大规模的 要是规模大的公司 有自己的人事专员的 那么人事文员就只是做文档类或是跑腿的事情 要是公司规模很小 那要做的事情就多了 比如前期招聘简历筛选 培训后勤准备工作 考勤的录入等等 具体的事项根据不同企业的规模要求...

要看用什么考勤,如果是单机版考勤,就是用u盘把考勤机数据拷下来处理,还要看需要什么数据,比如迟到早退,出勤,缺勤,应该说软件可以出数据了,只是把这些数据导出来编辑下, 200多人,应该是三台考勤机了,最少也要两台,那也不太费事,把数...

考勤啊,我们上下班打卡。人力资源部会有相应记录,每月各部门有自己的考勤记录,发工资前10天左右会统计核对(我们工资错后20天发)。请各种假都要有相应假条,加班也有申请表。一般人资用EXSEL。

你说的是人事文员吧?一般都是负责员工的考勤记录,新到员工的入职等级,然后做做上级交代的事情,收发传真,看公司去吧。如果公司不大的话,人员不多,一般还需要打扫卫生的,总经理办公室的卫生还有客户来访的接待之类的。

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