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企事业单位领导能否兼任工会主席

目前有相当数量的国有企业的行政副职在担任工会主席,有谁去纠正啦?上文所引用的条款没有回答问题的实质,而是在选举程序上绕圈子。因为,作为工会会员的选举权和被选举权是不能随便剥夺的,至于能否选上,能否作为委员、主席的候选人,是程序...

事业单位副职领导可不可以任工会主席?——完全可以,只要他愿意并且获得一把手的同意即可。 一般工作人员能否任工会主席?——这是个敏感的问题,工会章程并无一般工作人员不可以担任工会主席的条款。但是在事业单位工会主席属于跟行政领导同级别的...

不符合,工会是员工的组织,负责人是代表单位利益,如果单位与职工发生利益冲突时,无法公正处理

一般情况下,机关或事业单位的工会主席往往由该机关或单位的副职担任。 你说的工人身份的这位同志很可能已是该机关或单位的中层干部。 希望我的回答能对你有所帮助。

工会的职责是代表和维护职工的合法权益,无论是企业单位,还是事业单位的工会主席,不仅无权任命行政一把手,其它行政干部均无权任命。

一般情况下,机关或事业单位的工会主席往往由该机关或单位的副职担任。 你说的工人身份的这位同志很可能已是该机关或单位的中层干部。 希望我的回答能对你有所帮助。

本单位党委或上级党委及行政都不能任命,但可以推荐工会主席候选人。由会员大会或者会员代表大会民主选举产生并报上级工会组织同意。 第二章 工会组织 第九条 工会各级组织按照民主集中原则建立。 各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民...

机关、事业单位工会主席按同级副职配备不是工会序列的法律法规规定的,而是党的序列文件规定的,最重要的两个文件依据是中共中央《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》和中央组织部《关于干部双重管理工作若干问题的通知》。

不是,是群众团体的领导职务。 因为工会是群团组织,但其工作人员属于《公务员法》规定的参照公务员管理的人员(与公务员没有任何区别),其领导人员虽然非行政机关负责人,但也有行政级别。相当于同等级别的团委书记、妇联主任等职务,比如一个...

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