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你好 在公司工作8年,没交社保 现老板要辞退怎么算...

你好,可以要求支付违法解除劳动关系的赔偿金,标准为经济补偿金的二倍,经济补偿金是工作一年支付一个月工资,如果不支付,你可以申请劳动仲裁。

存在事实劳动关系 只要你能证明你的劳动关系 就可经求按工作年限支付补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...

你好,建议你申请劳动仲裁,要求公司支付你工资及补偿金、赔偿金。

可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁,不仅你会得到赔偿 保险部分你也能得到应有的补偿

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚: 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户; 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构...

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地...

劳动法对社社保问题的规定: 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不...

让公司开具辞退通知或证明,然后委托律师主张双倍工资,赔偿金,补缴社保。如有需要,可以与本律师联系,电话15882489951

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议...

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