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律师您好,我咨询一下关于劳动工伤的事情.在正常...

1、到有关部门申请工伤鉴定,估计在九至十级。 2、工厂在你医疗期间发百分之六十工资的做法不对,应全额发放你的工资(不超过12个月最多24个月) 3、工伤赔偿。包括医疗费、住院期间的护理费、伤残补助金等。如果单位有交工伤保险,由工伤保险基...

比较复杂,建议你具体委托律师办理 具体委托本律师代理,如您还有什么问题可以直接打电话咨询 王律师电话13219631806(24年法律工作经验,曾在纪委,监察局工作) 由于网上问答无法全面了解具体情况,回答仅供参考,如有必要建议您及时当面咨询本律师

广东胡律师: 一、医疗保险待遇 (一)医疗费 第29条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (二) ...

你好,关于医疗费要花多少,也得看具体伤情恢复情况,医生都说不准。先去鉴定下伤残等级,至少有十级以上,鉴定后才来计算赔偿金额。

介于八级和九级之间。赔偿估计在9-14万之间。 九级伤残最新工伤鉴定标准http://www.055110.com/ld/2/23.html 工伤八级伤残鉴定标准http://www.055110.com/ld/2/24.html

职工工伤致骶骨骨折,符合符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。 工伤职工鉴定为十级伤残的主要补偿是: 一、由工伤保...

可能需要先确认劳动关系,再向人社局申请工伤认定,治疗稳定后,申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...

如果你真想申请仲裁,为慎重起见,建议你带上相关资料当面咨询律师意见。没看到相关材料之前,律师不可能给你出具可靠的法律意见。

自己辞职,只有工伤方面的赔偿。没有经济赔偿。如果是工伤期间被公司辞退,可以要求经济赔偿。你可以要求一次性赔偿款。到 律师咨询贴吧,你可以去发帖,询问律师们。

工伤案件,如果你和单位没有签署劳动合同的话 你首先需要申请劳动仲裁,确认你和单位之间存在劳动关系 (如果个人承包的单位开展生产经营的话,单位一样要承担责任的) 然后才能申请工伤认定 工伤认定下来了,才能说赔偿的事情 整个过程持续时间...

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