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劳动仲裁投诉单位不交社保医保怎么写

申请书 申请人人:××,性别,汉族,出生年月日,身份证号码: 住址: 电话 被申请人人:×××(公司名称)地址:×× 法定代表人:××,电话:××× 仲裁请求:请求依法裁决用人单位补缴社会保险。 事实与理由: 投诉人于 年 月 日至今在被申请人处工作...

员工可以以单位未缴纳社保为由,要求解除劳动关系,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。 依据《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)...

公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳...

公司一直不交社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。 对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即劳动争议仲裁;向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。 《社会保险法》第 八十三条 条第 三 款规定:“个人与所在用人单...

用人单位未依法为劳动者缴纳社保的。劳动者可以解除劳动关系,可以要求用人单位补缴社保,并支付经济补偿金。 你现在明知道用人单位已补缴社保的情况下。还以用人单位未及时缴纳社保为由辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。仲裁是不会支持你的...

用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。 由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤...

你提的问题很多埃我把主要的给你解答吧。 1. 首先,你的保险在劳动合同里有约定,那可以先到单位所在地的劳动监察大队举报,要求单位给你补缴。如果不行,你再去申请劳动仲裁(仲裁的时间比较长)。 2. 申请劳动仲裁可以委托家人代办,写一份委...

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围,劳动者与用人单位因社会保险发生的劳动争议,劳动者可以到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。因公积金发生的争议,不符合劳动争议受理的范围,两者不能一并仲裁。具体条款如下: 第二条中华...

有足够的证据劳动仲裁才会受理。 投诉需要准备的材料: 1.《员工来访登记表》。员工亲自来投诉的,由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的,由工作人员根据投诉内容填写 2. 员工有效身份证复印件(验原件)。 3. 员工劳动关...

一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。...

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