ppts.net
当前位置:首页>>关于劳动仲裁投诉单位不交社保医保怎么写的资料>>

劳动仲裁投诉单位不交社保医保怎么写

申请书 申请人人:××,性别,汉族,出生年月日,身份证号码: 住址: 电话 被申请人人:×××(公司名称)地址:×× 法定代表人:××,电话:××× 仲裁请求:请求依法裁决用人单位补缴社会保险。 事实与理由: 投诉人于 年 月 日至今在被申请人处工作...

不交社保引发的争议申请仲裁的情形,除了当事人双方基本信息之外,仲裁申请书内容如下: 仲裁请求:要求补缴在职期间未缴社保。 理由:《社会保险法》第八十四条规定、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定。 根据《社会保险法》第八十四条...

员工可以以单位未缴纳社保为由,要求解除劳动关系,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。 依据《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)...

公司一直不交社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。 对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即劳动争议仲裁;向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。 《社会保险法》第 八十三条 条第 三 款规定:“个人与所在用人单...

可以的,按照劳动合同法的规定,单位有给劳动者缴纳社保的义务,单位未缴纳的应该可以补缴。

公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。 按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳...

有用的。因为签劳动合同及缴纳社保都是法律强制性,没有执行就是违法行为。 首先:《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 这里确立了用人单位...

一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。...

你提的问题很多埃我把主要的给你解答吧。 1. 首先,你的保险在劳动合同里有约定,那可以先到单位所在地的劳动监察大队举报,要求单位给你补缴。如果不行,你再去申请劳动仲裁(仲裁的时间比较长)。 2. 申请劳动仲裁可以委托家人代办,写一份委...

没那么麻烦: 一、没买社保无论什么原因是企业过错,要他补交。 二、没买社保,劳动法三十八条明文规定:企业要给你赔偿,你在那里一共工作二年另四个月,可以要求公司赔偿二个半月的工资。 三、你只用打出工资单,就够了,别的什么辞工书和社保...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.ppts.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com