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没投简历,不打电话直接发短信让我面试,可信吗

不可一概而论,如果你有找工作的需要,妥当起见,建议给邀约单位人资部直接电话确认,只有短信而无电话的邀约单位,若你有兴趣,就在你登记个人简历的招聘网站上搜索其信息。如果没有该单位或该单位的招聘的信息,可以列为慎重考虑范围。

一般来自赶集或者58同城的信息,而自己又没投的,尽量不要相信。而且正规面试都是直接致电你去某某公司面试,需要去哪里做什么准备都会跟你说的。。所以,建议还是不要去。 本人中过招,但是不是短信,是一间乱七八糟的公司,跟我的意愿八竿子打...

像这种情况,你这样做: 1. 首先在网上查一下,这家公司的信息。我一般从百度新闻上找找有没有他们的新闻;二是在百度上输入公司名称,看看跳出来的信息内容;三是在工商局网查他们的注册信息。 2. 如果觉得这个公司规模,资质靠谱,可以打电话...

正规招聘的一般都会先打电话过来邀约然后再发正式的邀约邮件或者短信告诉面试的地点和时间,只发有短信过来没有电话的谨慎点哦,上次我老公就挨骗了一次,根本不是直招的。 来自职Q用户:卢女士 别去,我试过2次了,md一次去到他们不承认,另一...

企业HR也在积极搜索求职者的信息中,有些企业是正规企业,但企业文化不好,或职位待遇低,没有竞争力,只能靠HR人肉操作;也有些公司只是招门槛很低的基层销售人员,谁来都一样,首先要先洗脑,先培训,那么就干脆饥不择食的大量约面试了……可以...

是智联内部发给你的都有可能,所以面试之前还是主动的打个电话了解一下情况再去,之前有断时间是智联自己为了装有用户私底下发的,有的可能是发给你了却招到人了。总之面试之前要电话沟通过,不然这年头狗血的很。

单位招聘一般都会电话通知,然后再发短信或者邮件,也会在邮件短信里写明应聘的是什么岗位,具体时间,乘车路线等信息,还会附上公司简介或者网站。没有投递而收到面试信息,不排除企业自己主动搜索简历的可能,但是这种情况更应该给求职者打电...

1、不正常。 2、通常面试官看到你简历后,会电话通知你。顺便了解一下你的基本情况,看你的专业对口么,看你的经验,从业经历,看你的沟通能力,看你的语言组织、表达能力,顺便回答你提出的一些基本的问题,因为1个人要去面试,最起码要考虑上...

从求职的趋向来说,公司也是很少通过短信的方式来通知面试人员,大多是通过电话方式通知面试。面试人员也可以通过电话具体咨询下,询问下具体的公司招聘,并且是否有通过短信通知自己面试。该公司人力资源部应该给你一个明确的答案,如若没有,...

可以打电话询问,一般这种情况都是公司主动筛选到你的简历,希望你去面试,在收到的简历满足不了公司需求时,就会主动筛选简历招人,很正常的。 来自职Q用户:王女士 您好,可信度很好,如果担心,面试前可以电联招聘单位。祝健康、顺心。 来自...

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