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加班

在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 具体参考《劳动法》如下: 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...

1、 为了生存。 现在找一个工作并不那么容易,中国人才济济,有一个不错的工作已经很万幸了,因为大家都是劳动人民出身,如果什么高干子弟或者什么二世主,那也就不用什么上班一说了。那些站着说话不腰痛的论调:何必为了那点工资卖命啊,就知道...

所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了保...

元旦当天加班,用人单位应该支付劳动者300%的加班费。 元旦属于法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...

OT= over time,OT是over time的缩写,也就是超时的意思,所以开OT可以用来表达加班的意思了。在公司里经常会流行各种官方和非官方的日常用语简称。 所以,加班又叫做开OT 拓展资料1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时...

每月加班不应超过36小时,超出国家规定应维护个人权利。 拓展材料:《劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...

加班对于上班的人来说 基本是必须的 因为我们工作需要 这个可以分为合理加班 和不合理加班 很多人认为加班是正常的 但加班如果有加班才是正常 如果没有加班费 那我建议你可以看看你劳动合同 也可以和工会反映下 。 加班肯定累 所以你要自己调节...

中华人民共和国劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排...

《中华人民共和国劳动法》 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小...

按规定,如果用人单位每月加班超过36小时,员工可以去劳动监察部门投诉。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...

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