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和同事吵架过后就没有说话怎么办才好

劝您要原谅他,宽容他,毕竟人与人能够在一起工作是很不容易的,都是很大的缘分,所以又何必彼此争斗,而不是珍惜缘分,善待对方呢?阿弥陀佛。

其实你的行为让我看到了有一些幼稚,你是一个似乎没有完全长大的一个大孩子,其实你说的那些情况在很多单位,很多同事之间都是有可能遇到的,你只是与她相处了8个月,又怎么能说很清楚她是什么人呢?人与人之间的相处是需要很长很长的时间才能做...

这要看他心里有你没有,有你会主动缓和关系的。

其实你的行为让我看到了有一些幼稚,你是一个似乎没有完全长大的一个大孩子,其实你说的那些情况在很多单位,很多同事之间都是有可能遇到的,你只是与她相处了8个月,又怎么能说很清楚她是什么人呢?人与人之间的相处是需要很长很长的时间才能做...

时间是不能停留,就没有必要伤春悲秋。一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是他计较的少。人生的路很长,烦恼也好多。要调好心态。人生没有笔直路,坎坎坷坷过一生。人生在世,烦恼无量。好的心情就是天堂,愤怒的情绪就是地狱、要想快乐的事...

职场是不讲感情的,谁认真谁就输,职场就是职场,同事就是同事,不是朋友,不能交心的。。。

你就保持正常态度,不要理会他搭理不搭理你。因为这很正常

些许有些内向。但是这样性格的人都也许有一个特点。心软。等事情发生后他都会去想这个事情。等过了一短时间后就会慢慢的淡忘。但是他也许不会去向某个人任错或者道歉,因为他觉得不好意思,如果这个时候再去和他说话时,他也不会把那些过往的事...

呵呵每个地方都有些这样的人啊,既然喜欢这份工作就不要离开,因为谁能保证其他地方没有这样的人呢?不过好吃惊啊她都跟你妈那么大了,还整天乱搞,有点过了吧。。 然后就是和她相处的问题了,这件事情要问问你自己吧,你还想和她有好的关系么?...

同事间本来就很多这种喜欢打小报告的人,如果你想出气的话?那要看你的职位能否制裁她。公司做事就是这样。

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