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国企改制职工不转变身份是什么意思

一般不涉及。 因为企业国有性质没变。

身份置换金 应该有,不是一定有,因为各省市的规定不一样,但大多都有身份置换金。 但身份置换金在2000年之前很少,有这种规定是在2000年之后的改制企业才实行的。

如果自己缴纳的话,没有企业在职员工缴纳的多,到时候该领取退休金时,也得到的比在职员工少,因答题不易,如果觉得满意,望采纳。感谢你的鼓励~~~~~为企业缴纳的是大头。

1、保障企业经营与思想建设协同发展企业工作作风是思想政治工作的重要内容.如何协调好工作作风与生产经营,对企业而言是一个十分重要的问题,是理论结合实践的体现,也是强化企业发展根基的重要活动.企业工作作风是企业文化建设的基础,决定着企业的...

股份制企业主要看实际控制人是谁,如果是国资委那是国企,如果是地方政府或者大型国企控制那有可能是国企,其它人或机构为实际控制人那就是私企。

现在国企之所以懒散没效率的根本原因,是因为盈利与否和他们关系不大,只需要把他们的工资、奖金等收入,按照国企和其他私企的资产和盈利的收入比值的平均值比较,高了收入按着比例升,低了,国企全体员工按照工资比例把企业亏损填上,这不就解...

进去一年实习生,一年之后考干,顶干。 本科生一般都是干部身份。

企业国有资产只是权益,通俗得讲就是股权。具体的资产如房子,设备都是企业法人的财产,不知道你说的指是什么?改制完成了没? 1,国有股权转让必须经过评估,国有资产监管机构批准,进入公开市场转让 。但是前提是出资人,通俗得讲就是股东才能...

目前国有资产管理体制和国企制度远未“定型”,在职能定位、运营模式、治理结构等方面,仍存在深层次的体制机制问题。 首先是职能定位不清晰。国有资产分布行业很多,涉及的范围也十分广泛,在一般竞争性、自然垄断、政策性垄断等行业都有分布。“...

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