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公司未给购买工伤保险,一次性伤残补助金如何赔付?

《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人...

各个盛自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。 达到最...

用人单位没为职工参加工伤保险,职工在工作时间、工作场所内受到事故伤害的,按照工伤保险条例规定,由用人单位支付所有费用,包括:医疗费、康复费、住院期间的伙食费、护理费、停工留薪期间的工资福利待遇不变、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助...

用人单位未给劳动者交社保的,劳动者发生工伤的,一次性伤残补助金应当是有用人单位承担的。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补...

职工工伤的伤残补助,和参加工伤保险没有区别,都是按照伤前12个月的平均工资计算

按照《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇,公司未参加工伤保险,均由公司支付: 一、治疗工伤所需费用符合规定标准的,据实支付; 二、按照所在省市规定的标准,支付住院期间伙食补助费; 三、治疗工伤停工留薪期工资...

根据工伤保险条例之规定,工伤人员的赔偿(或叫补助金)的工资标准应以本人的实际收入为标准(计算核算方法法定明确了的)。由于用人单位降低了交费额(未按职工实际工资额缴纳工伤保险费),造成职工在赔偿时工伤保险机关只按缴费标准陪偿而造...

一、会计分录 首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录: (一)由社保出 收到时:借:银行存款 贷:其他应付款(或应付职工薪...

工伤保险基金支付了一次性伤残补助金,公司无需支付伤残赔偿金。 工伤职工一次性伤残补助金,就是对工伤职工身体伤残的补偿,用人单位缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金支付,承担了法律责任,不再为工伤职工支付伤残赔偿金。但鉴定为五至十级的...

社保工伤项不能补交的。一次性伤残补助金不足额部分找公司补差,别信公司有社保没公司关系什么的说辞,坚信一点:伤残补助金+一次性就业补助金 最终赔付人是公司,不是社保。说白了工伤保险也是保险,车险举例:开车撞人了,法院判赔50万,你车...

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