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工资表

这要看公司的规定了,每个公司的规定是不同的。我经历的企业大多数是人力资源部或者是行政人事部负责,而财务主要是起到一个协助的作用。制定这个表格是人力资源部或者是行政部(人事部)与财务部共同的事情。最好是两个部门坐下来一起研究制定...

软件版本:Office2007 方法如下: 1.利用工资表,制作工资条: 2.添加辅助列如下: 3.对辅助列进行排序: 4.选择扩展选定区域,点击排序: 5.删除辅助列,工资条就做好了:

劳动局一般不查工资表,如果查,那就是出问题了,可能有人举报。 查工资表的话,一般会看工资总额,不得低于当地最低工资,扣款项,必须有社保扣款,且其他扣款要备注清楚。第三,签收栏。如果通过对公账户在银行发工资,可以不用签收。 还有一...

按税法规定,月资无论分几次发放,都必须合并当月计税,所以,建议分两次发放公司的的工资表按以下方法制表: 1.固定上半月的发放金额,按出勤比例发放。在下半月计算整月工资,按整月工资计税,在实发中减去上半月已发放的金额。得出下半月工资...

举例说明 在单元格分别输入数值,并应用运算符即可

计提时 借:管理费用-工资6900 借:销售费用-工资2750 借:制造费用-工资2600 借:生产成本-工资8400 贷:应付职工薪酬-工资20650 发放时 借:应付职工薪酬-工资20650 贷:其他应付款-代扣社保1900 贷:其他应付示-代扣公积金1800 贷:...

选择工资表的所有内容,然后点击EXL文档中的数据-排序-选择主要关键字(实发工资)-排序依据(数值)-次序(降序)就可以了。

正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做,但绝对谈不上是会计份内的事

Excel中可以利用公式方便快捷地制作工资条。 软件版本:Office2007 方法如下: 1.已有工资表,制作工资条: 2.输入公式如下: 公式主要是利用choose函数,对行号除3的结果进行三种不同结果的选择 3.将公式往右拖动填充,再选择填充后的所有单元...

彭万里、高大山、谢大海、马宏宇、林莽、黄强辉、章汉夫、范长江、林君雄、谭平山、朱希亮、李四光、甘铁生、张伍绍祖、马继祖、程孝先、宗敬先、年广嗣、汤绍箕、吕显祖、何光宗、孙念祖、马建国、节振国、冯兴国、郝爱民、于学忠、马连良、胡...

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