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工作满一年年休假规定是有几天

应该有5天。还是看公司管理制度规定的情况。 参考法条:《职工带薪年休假条例》 第3条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 第4条 ...

根据国务院颁发的《职工带薪年休假条例》规定: 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条 单位根据生产、工作的具体情...

年休假工作年限是连续计算的,即从本人工作之日起到当前止(扣除中途失业或未工作时间),工作之日可以跨单位计算。 年休假不可跨年计算,按自然年度分开。 假设是第一次工作,工作时间是2009年7月1日。 第一个自然年度:2009-1-1至2009-12-31,...

根据《职工带薪年休假条例》的规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以...

工作年限不满一年的职工不享有年休假。 根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、人力资源社会保障局《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,职工累计工作年限满一年的,从第二年度开始享受年休假,第二年度为年休假5天。 工作年限...

我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工...

劳动者累计工作年限满一年的,享有带薪年休假。 根据国务院《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在...

工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 依据《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪...

带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企...

从你进入单位的第一天算起,满一年可开始享受年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计...

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