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工伤十级,赔偿是应发工资还是实发工资,扣除五险...

工伤赔偿中适用职工本人工资的,指应发工资。 工伤职工工伤保险待遇中,适用本人工资为基数的,停工...

 工伤待遇中中涉及到本人工资的补偿项目为本人应发工资。   工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、...

《工伤保险条例》 及相关配套文件规定的工伤标准十分明确,赔偿金额是法定的! 只要认定...

伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险条例》第六...

社保那边赔付按前12个月平均月缴费工资计算。至于月缴费工资和实际工资的差额是否得到支持,各地不一。 ...

1、工伤赔偿是按个人受伤前十二个月的平均工资支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工...

本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职...

  按照本人工资计算,《工伤保险条例》第35-37条是关于一次性伤残补助金计算的条款,这些条款都是用...

《工伤保险条例》规定: 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金...

员工工伤,停工留薪期间的工资应该按照原工资福利不变由单位按月支付,所以是按照之前的应发工资计算。同时...

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