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辩论赛题目:为什么在工作中能力比态度更重要

能力来源于态度或者说忠诚度,一个人刚出校园虽然书本知识比较多,但并不代表是一个有能力的人,因为,许多能力是在参加工作后才学到的,仅凭学校里学的东西是远远不够的,然而,参加工作后,如果一个人没有良好的心态,也就是态度不端正,是很...

支持反方观点:态度比能力重要 态度决定行为。 个人的态度决定了个人的行为,从而注定了个人的成就。团队的态度自然也会注定团队的行为。态度主导着行为。如果没有一个很好的态度,做任何事都不会有好的结果,固然能力再好,结果一样不会好。 对...

参加辩论赛:工作中能力比态度更重要的案例如下: 切记:工作能力比态度更重要,不等同于态度不重要,只是一个侧重点顺序的不同 为什么在面试的过程中,筛选人都是通过工作的经验和能力作为首要的考核标准,而不是说看你的态度 在提拔下属的时候...

试论工作能力与工作态度的关系/>工作能力是综合素质的表现,是作为个体的人在遗传和后天的努力中(在改造客观世界的过程中)逐步形成的。工作的态度,是人对工作的主观能动性的表现。工作态度因人而异,因时而异,一个人对待工作的认真与否,可...

总结陈词是根据比赛场上的战场来决定的,你要在最后告诉观众整场比赛都发生了什么,你们怎么怎么样,对面怎么怎么样,该归谬归谬,该拆的拆,己方的东西如果被拆的差不多了要知道补回来,最后留30秒煽情升华,因为我不打四辩,所以只能提供这么...

试论工作能力与工作态度的关系 工作能力是综合素质的表现,是作为个体的人在遗传和后天的努力中(在改造客观世界的过程中)逐步形成的。工作的态度,是人对工作的主观能动性的表现。工作态度因人而异,因时而异,一个人对待工作的认真与否,可以...

我想是态度比能力更重要,一个再有能力的人,没有好的态度,是不能被人认可的。好比你是名很有能力的员工,你对老板的态度不屑一顾,那老板会重用你么?你是希望你身边的朋友更有能力,还是对你有很好的态度呢?一个人就算能力不强,可他还是抱...

当然是服务态度重要,你想想看,技巧总有用完的一天,而态度,是令顾客喜欢的第一步,技巧再妙,也只能让顾客喜欢一时,态度让顾客舒服,而技巧,用多了会让顾客厌烦!不管怎么说!服务态度永远是最重要的!

支持 这个问题首先要区分能力和态度。要明确,能力指完成一件事所需要的知识,技能,力量等等诸多条件,而态度则指的是完成任务所需的努力程度。 所以,服务人员的贴心服务之类,虽然牵涉到态度,但同时也是工作能力的体现。 论证正方观点,可抓...

我只能给个观点你,要突出“比”字,服务态度重要,因为服务态度是让顾客心情愉悦的方法,但是业务能力更重要,因为你之所以服务顾客,是因为你有让顾客肯定的业务买能力。具体的事例,你去问问度娘吧。

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