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厂子里辞职,不按劳动法,投诉他们能有用吗

如果你在的那家厂子是国家的事业单位,国企之类的,那给你养老金是国家规定的,是必须的。但是如果你是随便找了个厂子工作,那不管工龄是多少,厂子里给你养老金是情分,不给你也没有办法。

你可以申请劳动仲裁,公司应该向你支付经济赔偿金。违法辞退的,工作一年应该支付2个月工资

1、在私人厂子里工作受劳动法保护。 2、相关规定:《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照...

一、企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿金(不是赔偿金) 二、关于企业搬迁多...

1、请假只能协商; 2、辞职必须可以: 找EMS速递一份辞职信给公司法人代表即可,到时候拿到EMS回执单就行了: 3、辞职依据和技巧: 一、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

这样发贴很难找到,也很少有人回答,建议你去当地劳动局的人力资源市场,那里有大量的招工信息,相对来说,更会注重劳动相关法律,当然了也不排除利益最大化,存在钻法律空子甚至不执行的问题,建议你到一个新的单位前提条件要签订劳动合同,你...

没有赔17个月的,但最多可以获得12个月工资作为经济补偿金,这里的工资包括一切收入,不是基本工资。 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (...

根据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条【工作时...

建议与其他被拖欠工资的工友们一起,搜集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月...

与你的工作年限有关。按照每工作一年计算一个月工资。剩余不足半年的,支付半个月工资;剩余超过半年的,支付一个月工资。

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