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2018年产假是158天吗

关于产假包不包括节假日《女职工劳动保护特别规定(草案)》等文件中并没有相关文字。只有个别省有具体的规定: 根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中规定: 九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次...

我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长。山西、安徽、江西、宁夏可多休60天,即产假时间共158天。 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:女职工产假为98 天,其中产前休假...

【1】《女职工劳动保护特别规定》第7条规定女职工生育享受98天产假。 【2】各省都有人口与计划生育条例,至于增加女职工产假多少天要看各省具体规定。 各省规定女职工增加产假天数是不一样的。请你看本省的人口与计划生育条例的有关规定。 【3】...

188天,按30天算就需要6个月,12月起说明经历明年1,2,3,4,5,6月,因为1,3,5为大月每月有31天,2,4,6为小月每月有30天,计算天数31+30+31+30+31+30=183天,又因是12月17起休,12月中还有13天,所以六月是没有休满的。正确的天数是188-(13+31+30+...

地区不一样产假也会有一定的不同,每个地区产假都不是固定的(以当地实际为准)

首先产假不是你想怎么请就怎么请的,其中产前假只有15天。如果三个月就需要请假,必须凭医生证明请保胎假,保胎假通常按病假对待,单位可按当地最低工资标准的80%支付病假工资。 产假期间薪酬待遇不变。 无论病假还是产假,五险一金该个人承担的...

首先明确产假的延续性,包括了中间的休息日节假日,因此,11月9日开始,应该到4月6日上班。如果6日是假期,可顺延。

国家规定是98天产假,(难产延长15天)。 当事人所在地还有产假奖励,各地规定不一样,以当事人所在地计生政策规定为准。 国家政策《女职工劳动保护特别规定》: 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;...

你好!各地的实际情况不同,一般是不少于90天,但是不同地区的政策以及单位规定不同,建议咨询单位或者当地相关部门为准! 1、国家法定产假多少天 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长...

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 现在我国正式实...

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