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增加工作量而不加工资我不干公司又不让人走怎么办

1、公司雇用员工不签合同已是违法,不给员工入社保亦是违法(12年只入1年保险),私自增加员工工作量不

你可以不用等那么长时间,提前三天提交辞职申请。

我来回答 1,自己离职没有经济补偿金的 2,你可以根据该用人单位是否存在拖欠工资,未缴社保等现象,并

如果可以的话最好是提前辞职,要不然你们突然走了那饭店缺人了,这事办得不好,如果老板不行的话你可以这样

既然你有这个能力,嗯,再多的工作你一个人也能干得掉,那么老板就看中你。很欣赏你。所以说,不安排其他人

通常情况下,只有劳资双方协商一致解除劳动合同,或者用人单位单方面提前解除合同,才能获得经济补偿金。

我之前也遇到这样的问题,每次还有10分钟下班就开会,然后开一个小时,还不算是加班的。6点钟下班,竟然

我跟你一样,越是干的好的,领导越欺负你,觉得你挺好好用。我目前也是这样的状态,因为你接活容易,推活就

  由于每个人工作的范畴和本人的职责不同,一般无法用于比较的,若个人认为不合理一般只可以到单位进行反

1超市上班,老板都想工人多做事少拿钱,说明你们老板比较奸。又想马好,又想马儿不吃草。 2做事工作量,

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