ppts.net
当前位置:首页>>关于有些公司招聘员工,为何有一个月的试用期?试用期...的资料>>

有些公司招聘员工,为何有一个月的试用期?试用期...

约定试用期是为了双方找到适用的对象。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,结清工资即可,无需支付经济补偿金;劳动者感...

每个人的 情况都是不一样的 有的就是员工自己不适应的事情 有的时候就是公司待遇确实一般

公司招人,你选择公司,公司也在选择你,看你是不是能胜任的意思,通常就是没医保社保,工资会少点之类的,试用期间呢俗称临时工,销售类通常完成多少指标转正的,也有企业先培训,合格后上岗那就是正式员工了。祝你好运。

没有办法要不继续做,要不辞职,他在钻劳动用工法空子。他没有违法

按照劳动合同法规定,达到法定退休年龄,劳动合同自然终止。

新员工在试用期间可以了解公司,明确岗位职责,公司同样根据新员工的岗位胜任情况决定是否转正。一、试用期人员转正的考核标准: 工作技能方面:(权重值:70%) 1.工作效率:在规定的时间内完成作务,遇到问题能迅速反应;(10%) 2.工作质量:...

经济性裁员依法必须经过工会同意 不服处理,可以申请劳动仲裁维权

劳动合同法第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能...

银行校园招聘与银行签订正式合同的员工一般是6个月的试用期。试用期期间一般会有2个月以内的内部培训,考试不通过也会再被刷掉。但这个考试一般是针对培训内容进行的,不会有太大的难度,所以说在培训后被刷的可能性很校

想开点没有什么不平衡的,一年是一年了!我之前也遇到过这样的情况了的

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.ppts.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com